Volwassenes

Pa en maat betaal

Pa en maat betaal

U rol as 'n nuwe pa of lewensmaat

As 'n pa of lewensmaat speel u 'n belangrike rol in die eerste paar maande van u kind. Hoe meer tyd u met u nuwe baba kan spandeer, hoe beter.

Die Australiese regering Pa en maat betaal kan u die kans gee om:

  • neem tyd af om aan u baba te bande
  • raak meer betrokke by die versorging van u baba
  • ervarings as gesin deel
  • ondersteun u maat.

Wat is pa en vennoot betaal?

Pa en vennoot betaal is 'n reg ingevolge die betaalde ouerverlofskema. Dit word direk aan pa's of vennote betaal deur die Australiese regering.

Pappa en vennoot Pay gee jou mee twee weke van die regering-befondsde betaling teen die koers van die Nasionale Minimumloon (tans ongeveer $ 719 per week voor belasting).

Pappa en vennoot betaal word dadelik te alle tye in die eerste jaar na geboorte of aanneming gegee.

U maat kan moontlik tot 18 weke betaalde ouerverlof eis. As u en u maat dus in aanmerking kom, kan u gesin tot 20 weke betaalde ouerverlof kry.

Wie kan pa en vennoot betaal?

U kan om 'n pa en vennoot betaal aansoek doen as u 'n werkende pa of lewensmaat is (insluitend 'n maat van dieselfde geslag) wat sorg vir 'n kind wat gebore of aangenaam is uit 1 Januarie 2013.

U kan moontlik in aanmerking kom vir Pa en vennootbetaling as u voltyds, deeltyds, informeel, kontrak of seisoenaal werk, selfstandig werk of in 'n familieonderneming werk.

Om Pappa en Partner te betaal, moet u:

  • sorg vir 'n kind wat op 1 Januarie 2013 gebore of aangenome is
  • 'n Australiese inwoner wees
  • ten minste 10 van die 13 maande voor die aanvangsdatum van u Pa en Partner Pay gewerk het
  • het ten minste 330 uur in daardie periode van tien maande (net meer as een dag per week) gewerk, met 'n gaping van agt weke tussen elke werksdag
  • het 'n individuele aangepaste belasbare inkomste van $ 150 000 of minder in die vorige boekjaar
  • met onbetaalde verlof wees of nie gedurende die Pappa- en Partnerbetaalperiode werk nie.

Besoek die Australiese regeringsdepartement vir menslike dienste - Dad and Partner Pay of bel 136 150 om uit te vind of u in aanmerking kom of aanlyn kan eis.

Pa en maat betaal en betaalde verlof

Pa en vennoot betaal het geen invloed op enige ander betaalde verlof waarop u van u werkgewer mag wees nie, soos betaalde ouerverlof, persoonlike verlof of jaarlikse verlof.

U kan Pappa en Partner Pay te eniger tyd neem voor of na ander betaalde verlof wat u beskikbaar het, maar u kan dit nie terselfdertyd as betaalde verlof neem nie.

Pappas of vennote wat in voortgesette diens is sal onbetaalde verlof moet neem gedurende hul pa- en vennootbetaalperiode.

Opvolgbetalings tydens onbetaalde verlof
Sommige werkgewers kan kies om die verskil tussen u pa en maat te betaal en u gewone loon. Hierdie aanvullende betaling word nie beskou as betaalde verlof vir die eis van Pa en Partner Pay nie.

Wat moet u doen?

U sal moet gesels oor u onbetaalde verlofreëlings met u werkgewer en daarmee saamstem en self vir Pa en Partner Pay aansoek doen.

U kan tot drie maande voor of binne 12 maande na die geboorte of aanneming van u kind 'n eis vir pa en vennoot betaal. Dit kan enige tyd in die eerste jaar na geboorte of aanneming geneem word.

U ander regte

U gesin kan moontlik ouerbetaalvergoeding, die vooruitbetaling van pasgeborenes en aanvulling op pasgeborenes ontvang, of die voordeel vir gesinsbelasting. Besoek die webwerf van die Departement Menslike Dienste om uit te vind of u in aanmerking kom en om meer te wete te kom oor die reeks DHS-betalings vir gesinne.

Pa en Partner Pay verander nie u bestaande regte op nie onbetaalde ouerverlof onder die nasionale indiensnemingsstandaarde.

Onder die nasionale indiensnemingsstandaarde het ouers (beide ma's en pa's) wat 12 maande of langer aaneenlopend by hul werkgewer gewerk het, die reg op 12 maande onbetaalde ouerverlof. Albei ouers kan terselfdertyd tot drie weke van die onbetaalde ouerverlof neem.

As u minder as 12 maande by u werkgewer gewerk het, kan u onbetaalde ouerverlof met u werkgewer onderhandel.

Lees dalk meer oor onbetaalde ouerverlof en die Nasionale Diensstandaarde.


Kyk die video: Live stream for people who cross dress (Desember 2021).